sharotech 社労士向け業務ツール比較

ホーム / カテゴリ / 勤怠管理

勤怠管理の比較

出退勤の打刻・集計、シフト・休暇管理、残業や36協定のアラートなどを担うクラウド勤怠管理システム。社労士事務所が顧問先に導入提案・運用代行するケースが多く、法改正対応と打刻方法の柔軟さが選定の軸になる。

6製品を掲載しています。公式サイトで確認できた情報の多い順に並べています。有料掲載の製品は現在ありません。

製品比較表

項目 クロノスPerformance タッチオンタイム マネーフォワード クラウド勤怠 KING OF TIME クロッシオン ジョブカン勤怠管理
料金 月額194円〜(1人あたり)月額300円〜(1人あたり、税抜)月額2,480円〜(プラン単位、税抜)月額300円〜(1人あたり、税抜)年額38,016円〜(20人まで、税込)月額200円〜(1人あたり、税抜)
初期費用 -0円0円0円--
最低料金 -月額300円月額2,480円--月額2,000円
PC打刻 要確認対応対応対応要確認対応
スマホ打刻 -対応対応対応オプション。WebレコーダーX(スマートフォンアプリ)との接続が必要対応
ICカード打刻 -対応対応対応オプション。タイムレコーダー接続サービス(1台で年額15,840円)が必要対応
生体打刻 -対応要確認対応要確認要確認
シフト管理 対応対応対応対応要確認対応
休暇管理 対応対応対応対応要確認対応
残業アラート 対応要確認対応要確認要確認要確認
申請承認 -対応対応対応オプション。申請承認サービス(10IDで年額15,840円)対応
フレックス対応 対応対応対応要確認要確認要確認
夜勤対応 対応---要確認-
テレワーク対応 対応---対応-
給与連携 要確認対応対応対応要確認要確認
法改正の自動対応 対応---要確認-
オンプレミス提供 対応---非対応-
クラウド提供 対応---対応-
無料プラン -非対応非対応非対応非対応対応
詳細 製品ページ製品ページ製品ページ製品ページ製品ページ製品ページ
公式サイト 公式へ 公式へ 公式へ 公式へ 公式へ 公式へ

掲載製品

クロノスPerformance

勤怠管理の専門メーカーによるシステム。パッケージ買い切りとクラウドの両方を選べる。

料金: 月額194円〜(1人あたり)

クラウドは1人あたり月額194円(1CALで利用時)。パッケージ買い切りは369,600円(50人制限時)。サポート費用は0円。税の扱いは公式で未確認。

タッチオンタイム

初期費用0円、1人月額300円で全機能を使えるクラウド勤怠管理。最低利用人数の縛りなし。

料金: 月額300円〜(1人あたり、税抜)
初期費用: 0円、最低料金: 月額300円

1人あたり月額300円(税抜)。システム初期費用0円。最低契約期間と最低利用人数の制限はなく、1名から利用できる。打刻端末を使う場合は別途費用がかかる。

マネーフォワード クラウド勤怠

アカウント数ベースのプラン課金。マネーフォワード クラウドの人事労務シリーズと連携する勤怠管理。

料金: 月額2,480円〜(プラン単位、税抜)
初期費用: 0円、最低料金: 月額2,480円

年払い時の月額: ひとり法人プラン2,480円(1名)、スモールビジネスプラン4,480円(3名まで)、ビジネスプラン6,480円(5名まで)。ビジネスプランで6名以上は1名あたり300円を加算。いずれも税抜。月払いは各プラン1,500円高い。初期費用0円。

KING OF TIME

市場シェアNo.1をうたうクラウド勤怠管理システム。一律料金で全機能を利用できる。

料金: 月額300円〜(1人あたり、税抜)
初期費用: 0円

1人あたり月額300円(税抜)。初期費用0円。全機能が料金内。ICカードリーダーなどの打刻機器は別途費用。

クロッシオン

タイムカード管理を標準で備えたクラウド型のワークフローシステム。申請承認やグループウェアをオプションで組み合わせる。

料金: 年額38,016円〜(20人まで、税込)

スモールプランは20人まで年額38,016円、30人まで57,024円、40人まで76,032円。上限5,000人の基本サービスは年額95,040円(いずれも税込)。申請承認、グループウェア、日報管理はオプションで追加する。

ジョブカン勤怠管理

使う機能の数で料金が変わるクラウド勤怠管理。10人まで無料プランあり。

料金: 月額200円〜(1人あたり、税抜)
最低料金: 月額2,000円

1人あたり月額200円(1機能)〜500円(4機能)。月額最低利用料2,000円(税抜)。10名まで無期限の無料プランあり。30日間無料トライアルあり。


勤怠管理カテゴリについて

勤怠管理システムは、打刻・労働時間集計・休暇管理・シフト作成・各種申請承認を担うクラウドサービス。働き方改革関連法や労働時間の客観的把握義務を背景に、社労士事務所が顧問先へ導入を提案・運用支援する場面が増えている。

選定時の主な比較軸:


他のカテゴリ